【流行】日立10L除濕機(玫瑰金) RD-200HG

 

這次在購物網買了【流行】日立10L除濕機(玫瑰金) RD-200HG回來真是太棒了~~還好前幾

天去逛街看到【流行】日立10L除濕機(玫瑰金) RD-200HG沒有傻傻的就直接買了,因為在購物

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商品訊息功能

商品訊息描述

這台除濕機，採用高雅看起來超有質感的玫瑰金色，效能也不輸其他除濕機喔！！現在人最在意的就是PM2.5的空氣汙染問題了，這款除濕機採用高密度空氣濾網與PM2.5濾網的技術，可以有效過濾PM2.5，又能抑菌、防霉、防蟎。最方便的是能用手機APP遙控，日立還貼心的設計了電源線自動收納的功能，這個設計真的成功擄獲小編的心，不用被電線纏繞困擾。

夏日活動

無動力熱管循環系統

刷卡可分期>熱賣關於無動力熱管循環系統

-先端技術-將使用在高科技產業的精密技術,運用在除濕機,提升冷卻效能

-無動力循環-大幅提昇除濕能力及省電效能,效能再超越

-絕對耐用-熱管為金屬材質不易發霉,且無須更換耗材,經濟又耐用

熱管節能新科技

熱管利用冷媒相位變化原理,無須消耗電力,將進入的潮濕空氣先行降溫,減輕蒸發器的負荷,增加除濕力;同時達到降低電力效果,大幅提升節能省電效益.

最新型RD-200H級以上系列採用無動力熱管循環系統,不須電力輸入,即可有效增加蒸發器效能,發揮更好的除濕效果,節能、省電、又環保

除濕再進化

搭載雙層濾網 讓你與家人享受新鮮好空氣

PM2.5濾網 高密度平織空氣濾網

-搭載高密度平織空氣濾網,與PM2.5濾網,層層濾淨空氣;只要按下負離子清淨鍵,即可釋放負離子,讓你隨時隨地享受健康清新的空氣

空氣中含有許多肉眼看不到的細懸浮微粒,是危害呼吸系統的元兇。PM2.5濾網能有效捕捉對人體健康有害的細懸浮微粒、毛屑、花粉、黴菌、塵螨、細菌、粉塵等,減少對呼吸道的傷害

雙氣流廣域出風-滿足多種除濕便宜 需求

本月折扣上吹扇-超廣角設計,除濕迅速,固定方向送風;側吹扇-低角度出風(運用在地板、鞋櫃等),滿足多種除濕需求

最新操控簡易

LED觸控式面板呈現頂級高質感

各項功能一目瞭然-四種運轉模式,聰明享受好生活(快速乾衣、低濕乾燥、防霉防螨、舒適節電)

商品訊息特點

• 防霉防菌/舒適節電/低濕乾燥/快速乾衣


• 搭載高密度平織空氣濾網與PM2.5濾網


• 負離子清淨，享受健康清新的空氣


• 超廣角上吹+側吹


• 停電自動復歸/自動除霜


• 手機APP遙控(選配)


• LED觸控式面板/濕度顯示


• 電源線自動收納


• 業界獨家-無動力熱管循環系統

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 1周玩4天！肌肉哥「徵老闆娘月領10萬」 人妻暴動了

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 大蘋果最低時薪15元 年底起漲

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州長葛謨(Andrew Cuomo)26日宣布，紐約市十人以上企業員工的最低時薪將自13漲至15元，12月31日生效，十人以下小企業員工的最低時薪也同時從12元漲至13.5元，並於明年底再漲到15元；餐館業者表示，漲薪未必能提高工人的生活水平，因為物價會同時上漲。

葛謨表示，「隨著最低時薪歷史性地上漲，紐約州將繼續在實現經濟正義的道路上作為全國的典範；在實現所有紐約州居民都能獲取應得的公平工資的目標前，我們不會停下腳步。」葛謨並設立「工資偷竊舉報熱線」(Wage Theft Hotline，電話(888) 4-NYSDOL)，雇員可以舉報未按規定漲薪的雇主。

州勞工廳將通過電視、數位、廣播和地鐵廣告進行多媒體公共宣導，提醒民眾紐約市最低工資已經上漲；宣傳活動還為薪資未按照標準上漲的雇員提供應對方法。

但部分華人小商業者表示，最低時薪上漲對提高雇員生活水平幫助不大；美國華人餐飲業協會會長陳鍵榕說，「最低時薪的上漲，會導致餐飲業者的經營成本提高，一定會導致價格上漲，而且不光是餐飲業，隨著其他行業最低工資的提升，總體物價也會跟著上漲，所有人的生活成本都會增加。」

陳鍵榕表示，15元的最低時薪已經成為法律，餐飲業者一定會執行，但餐飲行業是以勞力為主的行業，工資本來就不高，提高最低時薪對經營困難的業者來說是雪上加霜。

餐館從業人員、華人職工會義工李華表示，華人社區餐飲業對政府設立的最低時薪標準一直執行不力，目前大部分餐館工人的時薪都未達到13元，「工人應該有生存的權利，應該有拿到公平工資的機會。」

李華說，「很多餐飲業者面對政府提高最低時薪政策，都會表面上執行規定，但私下卻通過壓低工人的工時，來減少成本，因此工人的整體薪資收入還是沒有上漲」；例如部分餐館老闆會通過多人輪崗，將工人的每周工時壓低到20個小時，工人的生活水平依然無法提高。

他說，「 希望政府在提高最低時薪的同時，能夠出台配套的執行措施，保證最低工資能夠有效執行；如此一來，即使工資上漲導致物價提高，只要工人能確實拿到15元的最低時薪，還是能負擔得起上漲的物價。」

華人聚集的美甲業也受到最低薪資提高的影響，美東華人美甲協會會長余建表示，雖然最低薪資提高對整個行業的成本壓力很大，尤其是經營規模不大的店鋪，但對規模較大的美甲店是有利的；「因為大店本來就比小店支付工資的能力要強，工資也較高，最低薪資提高後會吸引更多工人流向大店；而從長遠看來，最低工資會讓行業變得更加遵守規範。」

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