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奴到死！休特休影響年終 民眾怒喊跳槽
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年關近，大家關心年終獎金給多少，但是現在卻有一間公司傳出，請假天數攸關年終，像是請特休前10名，年終只剩底薪的一半，讓網友怒喊超傻眼，認為非常不合理。
▲網友批評。（圖／東森新聞資料畫面）
民眾怒批不合理，網友也覺得傻眼，認為用前10名超狠，小公司不就都不用休假了，這種擺明要你們奴到死，希望這間爛公司可以倒一倒，但也有人持相反看法，表示這樣扣不合情不合理，但卻合法。
民眾：「等領到年終之後再跳槽。」「詢問看看，這樣子是不是合理，那如果不合理的話，勞基法那邊可以怎麼解決。」「如果真的有不合理的話，可能會找政府機關出面解決，這樣子的事情就是勞工的權益，也太不被尊重了。」
其實年終給多少，法律沒有規定，全照公司決策，但根據勞基法，企業年終結算如果有盈餘，應該回饋給員工獎金或紅利，才能讓員工能過個好年。
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